أهمية التدريب الجرافة مشغلي

وقد أظهرت التقييمات بشكل مستمر أن العاملين ذوي الخبرة في تحقيق 95٪ من إمكانات المعدات الخاصة التي تعمل معها، في حين أن شركات أقل خبرة ركود في حوالي 60-70٪. هذا وغالبا ما يكون الفرق بين الفوز والخسارة مشروع، القدرة على المنافسة أم لا - و، في الواقع، مسألة قدرة الشركة على البقاء على قيد الحياة. وقد أظهرت الأبحاث أن الفرق في الكفاءة ويعتمد على ثلاثة عوامل: حالة المعدات؛ التخطيط وأساليب عملها. والعامل البشري، أي اختصاص الموظفين العاملين في جميع المستويات.

يجب أن يكون لدى المشغل من كتر شفط الجرافة معرفة كافية الضخ، وقطع والعملية والتعامل مع بطاطا ترسيخ فيما يتعلق متطلبات الوظيفة والشخصية نعرات. لديه أيضا لمعرفة كيفية السيطرة على محرك القطار المضخة وأنظمة التشغيل الآلي للمحرك. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديك الثقة ل: مسؤولية اتخاذ للتعامل بشكل صحيح مع مكونات الثقيلة، معدات تعمل بالطاقة العالية، وكابلات الصلب السميك. التواصل مع أشخاص آخرين في العمل، والحفاظ على واقفا على قدميه إحدى السفن التي يمكن أن تغرق إذا أسيء التعامل معها.
والاستنتاج هو أن المعدات المتطورة والمعقدة ليست كافية - فهي تتطلب طواقم من ذوي المهارات العالية، ربان، على متن المهندسين ونعرات الماجستير لفائدة حقا من إمكاناتها.